人才理念
公司尊崇 “协作进取、务实创新、快乐工作、健康生活” 的核心价值观， 并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则，我们认为“出色完成本职工作的员工是公司的财富”，公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德，提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，努力实现员工与企业的共同发展和进步。

用人原则
人尽其才、才尽其用、人文管理

招聘职位

一、区域销售(成都，沈阳，长沙各1人)
1. 执行管理层制定的销售计划，并完成销售指标；
2. 开发新客户或者潜在的客户，并维护与现有客户的业务联系；
3. 经常性拜访相关的设计院, 并保持良好关系；
5. 协助技术市场部和产品管理部进行市场推广活动及搜集市场信息；
6. 完成上级经理安排的其他工作任务。

资格要求：
1. 电力或电子专业, 大学专科或大学学士学位或者更高； 
2. 超过3年的销售工作经验；
3. 有防雷或者电涌保护经验者优先；
4. 良好的客户沟通和演示技巧；
5. 良好的团队合作精神。

二、销售支持工程师（1人）
主要职责：
1. 向销售人员介绍产品的特性
2. 向客户提供支持服务，提供技术指导和协助
3. 技术介绍和研讨
4. 分析所记录的数据，提交分析报告 
5. 领导指派的其他任务

岗位要求：
1.大学学士学位,电子工程专业
2.至少3年在相关领域的工作经验  
3.掌握防雷和浪涌保护产品和技术
4.优秀的协调组织能力，具有有效，快速的条理性
5.良好的英语读写会话能力
6.熟练掌握MS OFFICE 软件

联系邮箱：hr@szqianjia.com